החברה ערכה את תחרות כישורי הצוות השלישית

"תודה לך איהה סטיל גרופ, לא רק תספק לנו פלטפורמה לפיתוח קריירה, אלא גם בשבילנו לבנות מפגן כזה של מיומנות, ועמיתים להחליף את הבמה, כדי שנוכל למצוא את החסרונות שלהם בתחרות, וכן משפרים את עצמם כל הזמן". 4 במאי, בתחרות מיומנויות הצוות השלישי של החברה בפרויקט ריתוך קשת שקוע אלוף של Che Caijun אמר רגשית.

על מנת ליצור אווירה טובה של השוואה, למידה, התעדכנות, עזרה והתעלות, לקדם את שיפור המיומנויות התפעוליות והמודעות האיכותית של העובדים, ולקדם את חילופי המיומנויות המקצועיות בין העובדים, ארגנה החברה ב-4 במאי את ה-3. מפגש תחרות כישורי העובדים.

זירת המשחק

לאחר יום של תחרות עזה, הופקו בסך הכל 7 "מדליות זהב" על ידי בחירה קפדנית וקפדנית של השופטים. ביניהם, בקבוצה האזרחית, הו ז'ימין זכה במקום הראשון בפרויקט המרתף, אניאנג זכה במקום הראשון בפרויקט ריתוך ההגנה השני, יאנג ג'יאנלינג זכה במקום הראשון בפרויקט ריתוך מיצוב, צ'ה קאייג'ון זכה במקום הראשון ב. פרויקט ריתוך קשת שקועה, ואלוף הנבחרת זכה על ידי Lu Liang Group; בקבוצת הכוח הגרעיני זכו גאו צ'ינגלין וג'אנג הונגג'י בכתרים של רתך ומסמרת בהתאמה.

טקס הענקת פרס (משמאל לימין, פרויקט ריתוך שני הגנה, פרויקט Riveter, פרויקט צוות, מיקום ריתוך ריתוך קשת שקועה, קבוצת כוח גרעיני)

התחרות חולקה לשתי קבוצות ולארבעה פרויקטים, כאשר בסך הכל השתתפו 96 עובדים בשמונה צוותים. המשתתפים הם כולם עובדים שנלחמים בחזית כבר שנים, והתחרות מחייבת אותם להבין את השרטוטים, לגבש את שיטות הפעולה הטובות ביותר ולסיים את הפעולות כמתוכנן תוך זמן מוגבל. תחת לחץ כבד, יותר משקף את הניסיון העמוק ה"וותיק" והטכנולוגיה המצוינת הללו.

בטקס הענקת הפרס, הנשיא גואו יאנלונג הביע לראשונה את ברכותיו לעובדים עטורי הפרסים, ואמר כי באמצעות תחרות שלושת הכישורים המקצועיים, החברה צמחה קבוצה של עובדים מצטיינים, אך גם אפשרה לעובדים נוספים לעבור את התחרות כדי להבין כמה חסרונות , יש מטרת למידה ברורה יותר. יש לקוות שהעובדים עטורי הפרסים יוכלו למלא תפקיד מוביל חיובי בתפקידיהם, ולהניע את רמת העיבוד הכוללת ואיכות הייצור של החברה לעלות בהתמדה. בתחרות העזה בשוק בעתיד, תנו לאיה לנצח באיכות, ותן לאיה לצייר שלטי שוויון עם מוצרים באיכות גבוהה.